FREE DIAGNOSIS
チーム自走度診断
「何度言っても変わらない」「指示待ちが多い」——その原因は個人の問題ではなく、組織OSにあります。 認知・関係性・目的・仕事術の4軸で自走力を12問診断し、自走組織への処方箋をお届けします。
- ✓ 所要時間：約3分（12問）
- ✓ 無料・登録不要で診断できます
- ✓ 結果レポートをメールでお届け
- ✓ 東海・製造業100社超の現場知見に基づく診断設計
自走度診断でわかること
自走型組織をつくるために必要な4つの土台——認知OS（なぜ動くか）、関係性OS（安心して動けるか）、目的OS（何のために動くか）、仕事術OS（どう動くか）—— のバランスを可視化します。
「指示待ち」「自走力がない」と感じている組織の多くは、4つのうちどこかが欠けています。 診断スコアと処方箋で、自社の急所（レバレッジポイント）を特定してください。
FREE DIAGNOSIS
チーム自律度診断
for Leaders
あなたの組織は、自走できているか？
12問・約3分で、チームの自律度を可視化します。
認知OS
ビジョンへの共鳴・自責思考
関係性OS
心理的安全性・本音の対話
目的OS
パーパスの浸透・自律判断
仕事術OS
実験文化・変化への適応
診断でわかること
4軸×12問で組織の「自走力」をスコア化
どの領域に課題があるかを一目で把握
診断後、改善のための処方箋をメールで受け取れる
無料・登録不要で診断できます（結果受け取りにはメール入力が必要）