AI時代を勝ち抜く、
組織OSの刷新。
個々の熱量とAIの機動力を循環させる「対話の回路」を設計。
新たな価値を生み出し続ける自律成長型組織へアップデートします。
最新のAIを入れても、
古いOS（土台）では動かない。
• 忖度 / 指示待ち
• 部分最適 / 疲弊
• AIへの心理的拒絶
• 対話 / 自律
• 全体最適 / 躍動
• AIとの高度な共生
Our Features
AIが機能する「土台」を作るための独自アプローチ
真因なくして、加速なし：構造の特定
対症療法的なAI研修を繰り返しても、組織の拒絶反応は防げません。AIという加速装置が機能するための「変革の設計図」を提示します。
レンタカーを洗う人はいない：主体性の実装
指示されたから使う「借り物」の意識を捨て、一人ひとりが自分の仕事からBullshit Jobsを駆除し、価値創造に集中する当事者意識を醸成します。
創造性の覚醒：自走化の定着へ
AIで余白を作り、人間本来の「問いを立てる力」を呼び覚まします。現場が自律的にAIを活用し、自らの意志で進化し続ける組織へ深化させます。
5 Core Workshops
自律OSを起動し、AIを武器にする回路
未来共創WS VISION JOURNEY
10年後の物語を、自分たちの「意志」で書き換える2日間。AI時代の指針となる創業のDNAを再発見し、未来へのロードマップを描きます。
DNAの再発見 ➡ メンタルモデルの更新 ➡ 存在意義の言語化 ➡ AI活用の核定義
「創業の精神が、今の自分の『覚悟』に変わった」
AI＆オートメーションWS
停滞を生む「作業」をAIに葬り、社員の「意志」を力に変える。操作習得ではなく、自律的に業務をハックする組織を創る伴走プログラム。
意志の再点火 ➡ 最小限の武器伝授 ➡ 組織横断ハック ➡ ミッション再定義
「AIという翼を得て、人間本来の創造性が目覚めた」
Implementation Journey
自走組織へのアップデートプロセス
組織OSの診断・可視化
AI実装を阻む「暗黙のルール」や「停滞要因」を特定。現状のOSが抱えるボトルネックをあぶり出します。
AI変革ロードマップ設計
診断結果に基づき、貴社の文化に合わせた専用シナリオを策定。AIをどこに、どう投下するかを描きます。
組織OSのアップデート
ワークショップを通じて対話と構造を更新。現場の熱量を引き出し、AIを活用した自走スイッチを入れます。
自律・価値創造の定着
最終ゴールはコンサル不要の状態。現場が自らAIを使いこなし、新価値を創造し続ける循環を確立します。
Service Domains
Consultant
寺澤 のぞみ
組織の「源泉」を抽出し、AI時代の自律OSへと刷新するスペシャリスト。数多くの企業の変革をリードする。
塩田 昌弘
博愛のジャックナイフ
現場の痛みに寄り添い、AIを使いこなすためのマインドセットを定着させるプロセスデザインの達人。
AI実装の土台作りについて
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